Прием на работу. Ключевые документы и положения, регулирующие трудовые правоотношения.

Целевая аудитория: специалист по кадрам, специалист по трудовому праву, менеджер по персоналу, бухгалтер, руководитель

Программа обучения

Прием на работу (установление трудовых правоотношений)

Поэтапная процедура оформления приема сотрудника на работу. Типичные ошибки при трудоустройстве.
Штатное расписание и штатная расстановка, назначение, отличия, корректность заполнения?
Трудовой договор - содержание, порядок и сроки заключения. Перечень документов, предъявляемые работником в целях заключения трудового договора. Совместители. Испытальный срок
Гражданско-правовой договор. Отличие от трудового договора и документальное обеспечение
Особенности оформления договоров о материальной ответственности работников. Обязательность их заключения.

- Практические задания: оформление на работу, разработка трудового договора

Функции кадровой службы организации. Ключевые нормативные правовые акты (положения), регулирующие трудовые правоотношения

- Практические задания по разработке должностных инструкций, правил и положений

- Особенности оформления трудовых книжек при устройстве на работу

Формат обучения:

• Очно. Продолжительность 12 часов. Стоимость 5 500 руб. 3 дня, с 18.30 до 21.30

• Дистанционно: видео-лекции, аттестационные работы, онлайн-консультация с преподавателем. Отправляются электронные методические материалы.

Акции и скидки:

• Скидка 10% при оплате за 4 недели до обучения.

• Скидка 5% при оплате за 2 недели до обучения.

Шарунова Ирина Юрьевна

Специалист по кадрам. Преподаватель-практик.

Руководитель-аудитор кадрового и юридического отдела "СпецГазПроект"

Более 10 лет опыта работы по специализации.

Более 8 лет успешной работы преподавателем.

О нас